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Avis de consultation

Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) lance une consultation pour la réalisation de  l’audit des comptes de l’exercice 2006 de sept (07) projets/programmes financés par le PNUD au Mali dont :

- Cinq projets en exécution nationale;

- Deux en exécution directe du PNUD.

Le dossier de consultation peut être retiré au PNUD Bamako, Immeuble Bambi, face Ministère de l’Habitat et de l’Urbanisme, BP 120 Quartier du fleuve.

Les soumissions présentées conformément aux prescriptions du dossier de consultation devront parvenir au PNUD au plus tard  le 20 février 2007 à 16 heures.

L’ouverture des plis aura lieu le 21 février 2007 à partir de 10 heures dans la salle de réunion du PNUD en présence des représentants des soumissionnaires qui le souhaiteraient.

Avis de Manifestation d’Intérêt

Le PNUD/DDC en partenariat avec le bureau du PNUD Mali lance un avis d’appel à candidature pour le démarrage  de l’étude portant sur l’intégration de l’environnement dans les cadres de développement avec un accent particulier sur les zones arides.
Toute personne intéressée à la réalisation de la présente étude peut retirer les termes de références auprès du PNUD/Bamako situé à l’immeuble Bambi.
A la date butoir du  18 janvier 2007, un CV assorti d’une offre technique et financière devront être déposés au PNUD sous pli fermé. Après examen des dossiers en partenariat avec le PNUD/DDC, le (la) candidat(e) retenu(e) sera contacté (e) directement par le bureau du PNUD Bamako.

Aucun dossier ne sera rendu aux intéressés.

POSITIONS DESCRIPTION
         Millenium Villages Project  
      Terms of Reference

Job titles

·              Regional Water Specialist

·              Regional Education Specialist

Work station: Bamako, Mali

Supervisor: The Director of MDG Centre–West Africa

Description of the MDG Centre West Africa

The MDG Centre was established in July 2004 by The Earth Institute at Columbia University and the UN Millennium Project with a broad purpose of assisting countries to develop operational strategies for achieving the MDGs, and to support their implementation at both local and national levels in early 2006. The MDG Centre reorganized the programme to establish two sub-regional centres covering East and Southern Africa (based in Nairobi ) and West and Central Africa (based in Bamako ).

The MDG Centre–West and Central Africa focuses on two complementary scales: (i) the national level, through support provided to processes related to MDGs based national strategies planning and implementation; and (ii) the local level, to assist and empower pilot African villagers and cities inhabitants lift themselves out of their poverty trap and achieve all MDGs through the Millennium Villages project and the Millennium Cities Initiative.

The initial countries of concentration of the MDG Centre–West and Central Africa are Mali , Senegal , Ghana and Nigeria with a possibility of expansion to other West African countries.

The Earth Institute and the Millennium Project seek to reinforce the capacity of the MDG Centre–West and Central Africa, based in Bamako , Mali , with a regional core team of  two   experienced professionals to support the national MDG processes, the Millennium villages and cities.

These positions were funded thanks to an individual philanthropist.

Regional Water Specialist

Duties and responsibilities

The regional water specialist will support focus countries in implementing the recommendations of the UN Millennium Project Task Forces related to water and sanitation goals.

The Water Specialist will specially:

o       Assist governments and UN Country Teams in preparing MDG Needs Assessments and MDG-based national development strategies on water and sanitation

o       Determine the water requirements of the Millennium Villages (MV) and develop appropriate interventions, working closely with the community to ensure that knowledge, needs and skills of the community are an integral to planning and implementation process.

o       Identify possible water sources and develop management practices to ensure safe quality, quantity and equity of distribution to meet the MDGs;

o       Build relationships and network with local governments and NGOs, where applicable, as  well as international experts to draw upon the best scientific knowledge;

o       Design and implement small-scale irrigation or supplementary irrigation schemes

o       Identify, adapt and disseminate appropriate and environment- friendly technologies for water resource development, management and use, including water harvesting, supplementary irrigation, water lifting, among others.

o       Help develop project proposals related to water.

o       Carry out any other relevant duties that may be assigned by the director of the MDG Centre for West Africa

Qualifications and skills

o             At least MSc or equivalent (e.g. Ingénieur du Génie Rural) in hydrology, water resources or civil engineering with irrigation background.

o             Knowledge of water quality testing protocols.

o             Ability to develop and interpret conceptual maps for groundwater.

o             A minimum of 5 years experience in designing and managing small irrigation schemes and working with rural communities.

o             Good knowledge of GIS.

o             Excellent oral and written communication in English and French.


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.              Health Policy Specialist The MDG Centre, Bamako

The Earth Institute and the Millennium Project seek to reinforce the capacity of the MDG Center–West and Central Africa, based in Bamako , Mali , with a Health Policy Specialist position supporting the Village Health Worker model and MDG Center policy work.

1. Duties and Responsibilities

As part of an integrated multi-disciplinary team the Health Policy Specialist will provide technical support to MDG center team, help link high policy with ground level operations and expertise and help translating the best practices interventions into policy. 

More specifically the responsibilities of the Health Policy Specialist fall into five categories as outlined below.

i. Country-level support

The Health Policy Specialist will work with the UN Country Teams in West Africa countries to assist national governments in preparing MDG-based national development strategies on health. Specifically, the Health Policy Specialist will:

·        Assist governments and UN Country Teams in preparing the health systems components of MDG Needs Assessments and MDG-based national development strategies. This includes estimating human resource, infrastructure and overhead needs; specifying national targets that are explicitly linked to the MDGs; and estimating the costs of these needs. 

·        Review existing health systems strategies and budgets and advise on operational implementation.

·        Work with Civil Society Organizations, UN agencies to support government efforts to implement a national scale community health worker program.

·        Contribute to the UN Millennium Project activities on relevant health systems-related Quick Impact Initiatives, such as the elimination of user fees for health services, at the country level.

·        Coordinate the Project’s country advisory work in the West Africa countries.

ii. Support to the Millennium Villages

The Health Policy Specialist will provide technical support to the Millennium Villages Project in Western Africa .  These responsibilities will be carried out in collaboration with the

 Nutrition Specialist and other MDG Center specialists.  Specifically, the Health Policy Specialist will:

·        Develop a regional strategy for overcoming health systems bottlenecks and expanding access to health care in  the Millennium villages of Nigeria , Ghana , Mali and Senegal .

·        Provide backstopping  to the health coordinators  to ensure efficient  implementation of health strategies  and health interventions  in the Millennium Villages 

·        Support the documentation and the publications of  all  the processes

·        Help to design and implement a health based  monitoring, evaluation  and  feed back system for the region in relation with the health coordinators 

·        Help to facilitate  interaction between New York based  experts and  Millennium villages Health coordinators

·        Identify lessons learned from the Millennium Villages for replication elsewhere and for the design of MDG-based national development strategies.

·        Facilitate collaboration with government, UN agencies and NGOs.

iii. Village Health Worker initiative support

The Health Policy Specialist will support the MDG Center-West and Central Africa   in the development and implementation of the Village Health Worker (VHW) initiative.  Specifically, the Health Policy Specialist will:

·        Support operational research on the lessons learnt from previous village health workers initiatives

·        Definition, clarification of the interface between National governments and possible stakeholders and development of practical  proposals on how to bring stakeholders together

·        Help compile/ develop tools, guidelines and training materials for the VHW initiative, define criteria on how to select village health workers (VHW) and care facilitators, and map out sustainability and incentives for the VHW, community health workers and volunteers

·        Help clarify  of the supporting role of donor governments and African governments to support the programme including core costs and salaries

iv. Knowledge building

Working closely with the UN Millennium Project team in New York , the Health Policy Specialist will:

·        In collaboration with UN agencies, the World Bank and other organizations, further develop and refine tools for needs assessments and policy analysis.

·        Identify and document analytical and operational lessons from the country work so that lessons can be applied more broadly.

·        Prepare technical reports and policy papers on health systems for the MDGs and related topics.

v. Other responsibilities

As a staff member of the MDG Center in Bamako , the Health Policy Specialist will also:

·        Represent the Project and Center at key international conferences and meetings.

·        Support outreach to the UN system, development partners, civil society, and governments.

·        Perform any other duties as assigned by the Director.

2. Reporting

This position will report to the Director of the MDG Center in Bamako but will work closely under the technical supervision of the Earth Institute Core Health Team.

3. Desired Qualifications and Experience

·        Minimum of advanced degree in Public Health, Health Policy, Health Economics or related field (MD/MPH preferred). A working knowledge of economics is expected.

·        Minimum of seven years of work experience, including substantial experience in managing complex projects.

·        Minimum of five years experience with developing health systems and expanding health care access in Africa .

·        Demonstrated ability to excel in a multi-cultural team environment.

·        Strong quantitative skills and demonstrated capacity to perform outstanding original research, including statistical analysis.

·        Demonstrated ability to handle working relationships with senior officials, academics and technical experts.

·        Bilingual communication skills, verbal and written, in English and French.

The Health Policy Specialist will be expected to travel regularly. The position will be based at the MDG Centre in Bamako , Mali . The position is initially for one year with the expectation of renewal subject to performance and availability of funds.

Applications: Candidates should send a cover letter , CV and writing sample by electronic mail to the attention of Mr Amadou Niang (a.niang@cgiar.org) and copy to Ibrahim Tounkara e-mail ibrahimlimlim@yahoo.fr, tel: 2229130 ou 6124950 Please include the words APPLICATION FOR REGIONAL HEALTH POLICY SPECIALIST. Deadline for this application is January 22, 2007 at 16 H 00. 

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.                      Regional Business Specialist

Duties and responsibilities

The Regional Business Specialist’s major task will be to support business related activities in the Millennium Villages and to create market linkage systems (MLS) that are useful to farmers and farmers’ associations in order to improve their income and livelihoods.

The regional business specialist will specifically support the Millennium Villages teams on the following areas:

o             understanding the market sectors and products in the Millennium Villages and identification of business opportunities important to local markets and livelihood but which also have important regional and even international markets opportunities in the Millennium Villages and Cities;

o             linkage of farmers’ groups and individuals to key private sector actors, NGOs and markets opportunities;

o             production of information on products and tools for MLS useful especially to farmers, and explore how these can be integrated into extension and rural development efforts;

o             development and supervision of business and microfinance activities and interventions;

o             development of business plans for local entrepreneurs (feasibility studies);

o             guidance to (plan, implement, monitor and evaluate) training programs for Millennium Villages and Cities in areas related to business and microfinance;

o             development of appropriate follow-up tools and organizes follow-ups to ensure smooth progress of activities;

o             participation in monitoring and evaluation of progress with the Millennium Villages teams;

o             guidance of training and guiding enumerators on carrying-out socioeconomic surveys;

o             promotion of high level collaboration, communication and co-operation with government ministries and other stakeholders and actors in the Millennium Villages and Cities, especially microfinance organizations;

o             conception of teaching materials for start up business;

o             management of communication and documentation of training activities and project outcomes;

o             support to Millennium Villages teams on providing accurate and timely production of quarterly and annual planning and budgeting for planned business activities;

o             identification of appropriate business related interventions and developing proposals for presentation to donors for funding and ensuring continuity of existing projects;

o             carrying-out any other relevant duties that may be assigned by the Director of the MDG Centre West Africa.

Qualifications and skills

The regional business specialist will have the private sector experience, particularly in West Africa , combined with a high degree of motivation to alleviate rural poverty. She or he will ideally combine skills in agribusiness management and marketing with an understanding of the needs of poor rural farmers. He or she will be looking for examples from around the world of MLS that on the one hand reflect realities of the private sector and on the other are beneficial to and useable by farmers, small processors and traders. Specific tools needed include contract and partnership mechanisms, small enterprise models, business planning, negotiation tools, market analysis tools, niche marketing strategies, and guides to quality standards and certification.

He or she will have:

o             at least a Master’s degree in relevant field;

o             at least 5 years experience in community business, microfinance, or related field;

o             demonstrated ability to work with and mobilize communities to implement development projects;

o             demonstrated in-depth practical knowledge of inter-disciplinary development capacity;

o             strong knowledge of business and microfinance;

o             ability to work with minimum supervision;

o             fluency in English and French;

o             must have interpersonal, organizational and communication skills;

Applications: Candidates should send a cover letter , CV and writing sample by electronic mail to the attention of Mr Amadou Niang (a.niang@cgiar.org) and copy to Ibrahim Tounkara e-mail ibrahimlimlim@yahoo.fr, tel: 2229130 ou 6124950 Please include the words APPLICATION FOR REGIONAL HEALTH POLICY SPECIALIST. Deadline for this application is January 22, 2007 at 16 H 00. 

 

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POSTE DE CHARGE DE PARTENAIRE

Titre du poste: Chargé de Partenaire Programme ECOSAP
Lieu: PNUD Bamako (Mali)
Statut: ALD 3
Durée du contrat: 1 an renouvelable
Point focal : Marc Wajnsztok, Directeur du Centre de Service
Tél.: +223/221.01.81  -  +223/674.47.42
Email: marc.wajnsztok@undp.org

CEDEAO, Programme ECOSAP

Le Bureau du PNUD à Bamako s’est vu confié dans le cadre d’une exécution directe (DEX) la gestion des opérations du programme ECOSAP au niveau régional.
Cette gestion qui recouvre aussi bien les aspects de « procurement » que de gestion des ressources humaines passe également par une prise en charge plus générale de tous les services d’appuis financiers, techniques et administratifs pour supporter l’Unité de gestion du Programme basé à Bamako. L’ensemble de l’activité représente un budget de l’ordre de 31,4 millions US $ sur cinq ans.
Dans ce contexte, le Centre de Service du PNUD recherche un chargé de Partenaire ECOSAP pour gérer le suivi opérationnel du Programme ECOSAP au sein de l’équipe du Centre de Services.
Le Chargé de Partenaire rapporte directement auprès du Directeur du Centre de Service pour ce qui concerne les tâches logistiques, opérationnelles et administratives, et travaille en étroite collaboration avec le Conseiller Programme chargé des questions de Sécurité et Paix, en ce qui concerne les aspects de politique, de programmation, d’appui technique et de gestion budgétaire. 

Description générale des tâches

1)  Responsable du suivi et de la satisfaction des partenaires impliqués sous l’angle des services offerts par le Centre de Services.

2)  Chargée de la gestion stratégique du partenariat avec des notes d’analyse et de réflexion périodiques sur le renforcement du partenariat concerné soumises au Directeur du Centre de Services et au Conseiller Programme.

3)  Mise en réseau des différentes parties prenantes en vue d’assurer en permanence la gestion administrative et opérationnelle du programme.

4)  Appuyer la mise en œuvre de tous les recrutements et de manière générale, appuyer la politique de gestion des Ressources Humaines en collaboration étroite avec le chargé des Opération du Programme ECOSAP.

5)  Etablissement des « procurement » plans.

6)  Gérer les procédures de passation des marchés et la gestion des contrats en conformité avec les règlements du PNUD, en étroite collaboration avec le Chargé des Opérations du Programme ECOSAP.

7)  Suivi de rapports et des Indicateurs dans le système ERP du PNUD (ATLAS, Peoplesoft).

8)  Appui à la budgétisation et au suivi des avances et des paiements en étroite collaboration avec le Chargé des Opération du Programme ECOSAP et le Conseiller Programme.

9)  « Reporting »  des activités pour le Centre de Services et le Conseiller Programme.

10) Appui à la mobilisation de ressources, extension éventuelles des domaines d’appuis auprès du Partenaire.

Fonctions de gestion des ressources humaines

• Appui à la coordination pour le processus de recrutement de tout le personnel.
• Assurer la conformité des recrutements aux règlements et procédures du PNUD
• Élaborer le « roster » des experts pour les spécialités thématiques concernées et fournir les rapports requis pour la planification, la gestion et l’évaluation des procédures de recrutement.
• Établir les contrats.

Fonctions de gestion des contrats et la passation des marchés

• Mise en place et suivi du « procurement » plan et préparation de dossier d’appels d’offres.
• Valider et faire approuver les bons de commandes, contrats et ordres de paiement avant leur signature.
• Contrôler l’élaboration des contrats d’achats/services et élaborer les rapports de gestion et des engagements relatifs aux contrats de chaque projet.
• Informer les Unités d’Exécution des projets des demandes d’extension des contrats, de clarification, des résultats et autres demandes présentés par les contractants et les autres fournisseurs.
• Préparer et mettre à disposition de BOM/OLPS les rapports des contrats qui demandent une revue en conformité avec le niveau accru du pouvoir de délégation en matière d’achats du pays.
• Garantir la qualité et la disponibilité des documents standardisés et spécifiques des modalités du plan d’achats et des contrats (formats, sources de financement).
• Préparer la documentation nécessaire pour la revue et l’approbation des amendements des contrats par les contractants, les membres du Comité d’Achats et des Marchés en cas de besoin.
• Participer en qualité de représentant du Centre de Services au Comité d’Achats et des Marchés et agir en qualité de conseil sur les cas liés aux contrats.
  
  Fonctions de gestion financière
• 
  Suivre les décaissements et exécution des budgets alloués
• Appuyer les demandes d’avances, préparer les notes de dossiers.
• Assurer les révisions et rapportages auprès du siège à NY et des diverses institutions concernées.
• Veiller à la signature et au suivi des mémorandums d’entente pour le paiement des frais de gestion relatifs à l’appui au programme ECOSAP.

Qualifications requises

• Nécessaire : Formation Minimum bac + 4 ans en Management
• Nécessaire : Expérience en Gestion de projet
• Nécessaire : Maîtrise courante écrite et parlée du Français et de l’Anglais.
• Nécessaire : Maîtrise des outils informatiques standard de bureautique : MS Windows.
• Préférence : Une bonne connaissance des institutions de la sous Région.
• Préférence : Expérience dans la gestion de projets multi-sectoriels et régionaux
• Préférence une bonne Connaissance des Procédures du PNUD
• Préférence : connaissance d’Atlas ou de People Soft ou pratique d’un ERP.
• Excellente capacité de communication
• Maîtrise en Management et motivation de personnel.
• Personnalité souple et proactive.

Les dossiers de candidatures comprenant un CV détaillé, les copies des diplômes certifiées, deux lettres de référence, un certificat de nationalité malienne, devront être déposés au PNUD au plus tard le 1^er décembre 2006 à 11H00. L’enveloppe devra porter le mention "Chargé de Partenaires ECOSAP".


POSTE D'EXPERT ECONOMISTE  POUR LE PNUD/MALI

I. Informations Générales

-         Titre : Économiste National,

-         Lieu d’Affectation : PNUD/Bamako Mali. Unité Économique

-         Durée d’affectation : 12 (douze) mois en contrat à durée déterminée renouvelable.

II.Tâches  et responsabilités 

Sous la supervision directe de l’Économiste Principal du Bureau, l’Économiste National aura pour mission d’appuyer l’Unité Économique dans ses tâches habituelles. Il sera chargé particulièrement  des  tâches  suivantes :

1.  produire  des analyses socio-économiques dans le cadre de l’orientation et du suivi des réformes macro-économiques et financières ainsi que du suivi de la mise en œuvre du Cadre stratégique pour la croissance et la réduction de la pauvreté (CSCRP)

2.  contribuer à la production de rapports annuels et semestriels  sur la situation économique du pays

3.  apporter aux services gouvernementaux, un appui de substance aux travaux relatifs à l’élaboration du CSCRP 2007 – 2011 ; plus particulièrement à la mise en œuvre d’une planification basée sur la réalisation des Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD)

4.  participer à la préparation et aux revues périodiques de documents de planification stratégique en relation avec les activités du PNUD au Mali, dont notamment le Bilan Commun de Pays (CCA), le Cadre d’Assistance au Développement des Nations Unies (UNDAF) et le Programme du Pays (CP). Proposer les éléments pour le Cadre de résultats stratégiques (CRS) et le Rapport annuel axé sur les résultats (ROAR) dans le domaine de sa compétence thématique et des activités qu’il/elle gère. Contribuer au sein de l’équipe à la préparation et le suivi de l’application du plan de travail du bureau

5.  assurer, le suivi régulier, y compris financier, de programmes et projets qui relèvent de la gouvernance économique/confiés à l’Unité Économique, en maintenant des liaisons avec le gouvernement, les agences de coopération et les institutions régionales. Il devra notamment, coordonner la formulation des projets et en assurer les activités de « monotoring » et évaluation ; poursuivre l’application des recommandations ; analyser et fournir des avis sur les progrès accomplis, sur l’utilisation des ressources et les actions et mesures complémentaires ; tirer les leçons et les diffuser, maintenir des contacts continus avec les divers partenaires aux projets dont il/elle a la charge. En concertation avec le Chargé des Partenaires et les autres unités du bureau ainsi qu’avec les autres partenaires au développement du Mali, développer des initiatives aux fins de mobiliser des ressources additionnelles

6.  conduire l’élaboration des rapport annuels sur la coopération au Développement ; et participer au processus de mise en place d’un système coordonné (gouvernement/PTFs), de comptabilisation et de suivi de l’aide au développement

7.  assurer toutes autres tâches confiées par l’Économiste Principal ou la Direction du bureau en relation avec ses compétences et fonctions.

IIII. Qualifications et expériences

•      - L’Économiste devra justifier d’une bonne formation académique supérieure en sciences économiques, de niveau  DEA au minimum et avec une concentration sur les questions macroéconomiques.

     - Il devra justifier d’une expérience d’au moins 5 (cinq) ans dans des centres de recherche/études ou dans une institution ou Administration publique ou privée, traitant des questions relatives à l’économie du développement.

·    - Avoir une connaissance approfondie des problèmes de développement en général et de l’économie malienne et de son environnement en particulier.

• - Avoir une capacité d’initiative et de jugement, une aptitude à travailler en équipe et au partage de connaissances, une très bonne capacité d’analyse et de synthèse
• 
  -  L’expert devra être âgé de 35 ans au moins et de 45 ans au plus.
• 
  - Il devra avoir : très bonne connaissance de la langue française (lire, écrire, et parler) ; une bonne capacité d’expression écrite et verbale ; une bonne connaissance de la langue anglaise.  Une bonne maîtrise de l’outil informatique.
  
  Les dossiers de candidatures comprenant une lettre de motivation, un CV, les copies certifiées des diplômes et un certificat de nationalité malienne, devront être déposés au Bureau de PNUD sis au Quartier du Fleuve, Immeuble Bambi à Bamako au plus tard le 30 novembre 2006 à 12H00. L’enveloppe devra porter la mention « Poste Économiste National ».  

 

PROGRAMME DES NATIONS UNIES POUR LE DEVELOPPEMENT DESCRIPTION DE POSTE GENERIQUE

I. Information sur le Poste

Titre du Poste:                           Assistant des Finances (Contrat de Service) Echelon Pré-classifié:                ICS-5 Superviseur:                              Directeur des Opérations et Superviseur Direct

III. Fonctions / Résultats Clés Attendus

1. Veille à et la mise en oeuvre des stratégies opérationnelles, avec pour objectif d’arriver aux résultats suivants: