Vacance de poste
Le Bureau des Services d’Appui aux Projets des Nations Unies (UNOPS) recherche un (e) candidat (e) afin de pourvoir un poste de 
Chargé des finances et de l'administration
pour un projet dénommé :
‘’Projet de Gestion Durable du Bétail Endémique en Afrique de l’Ouest’’.

Appel à candidature

Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) au Mali recrute pour le compte du Projet Villages du Millénaire à Toya, région de Tombouctou un  Expert en Santé Publique. Le dossier de candidature devra être composé des pièces suivantes :
- Une demande adressée au Représentant Résident du PNUD,
- Une lettre de motivation,
- Un CV actualisé et un P11 (notice du personnel des Nations Unies disponible à la section des Ressources Humaines du PNUD) incluant trois personnes de référence,
- Un certificat de nationalité malienne,
- Des copies certifiées des diplômes.

Les dossiers de candidature doivent être déposés au Bureau du PNUD à l’Immeuble Bambi face au Ministère de l’Économie de l’Industrie et du Commerce sis au Quartier du Fleuve Bamako, à l’attention du Centre de Services. Les dossiers devront clairement indiquer le titre du poste en question. La date limite pour le dépôt des candidatures est fixée au 15 avril 2008.

Appel à candidature

Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) recrute pour le compte de l’ECOSAP (Programme de Contrôle des Armes légères de la CEDAO ) un (e) Chargé(e) de Partenaire.

Description générale des tâches :

  1. Gestion des ressources humaines,
  2. Gestion des contrats et de la passation des marchés,
  3. Gestion financière.

Qualifications requises :

  • Formation minimum bac + 4 ans en management,
  • Expérience en gestion de projet,
  • Maîtrise courante écrite et parlée de l’Anglais et du Français,
  • Maîtrise des outils informatiques standard de bureautique : MS Windows,
  • Expérience dans la gestion de projets multisectoriels et régionaux,
  • Une bonne connaissance des règles et procédures du PNUD ou du système des Nations Unies dans les domaines suivants : gestion des finances et gestion des achats,
  • Connaissance d’ATLAS ou People Soft ou pratique d’un ERP (Enterprise Ressource Planning), 
  • Excellente capacité de communication, 
  • Maîtrise en Management et motivation du personnel,
  • Personnalité souple et proactive, organisée et méthodique.

Termes de référence dudit poste (pdf) 

Associé des Finances
Grade G.6

Sous la tutelle et supervision du Représentant Résident Adjoint Directeur des Opérations et du superviseur direct, l’Associé des Finances (Chargé de la Trésorerie) est chargé de la bonne exécution des services et processus de gestion de la trésorerie.
L’Associé des Finances est chargé de promouvoir un environnement de collaboration axé sur le client, et conforme aux règlements et procédures du Système des Nations.
L’Associé des Finances (trésorerie) peut superviser le personnel du bureau et de support du Département des Finances. L’Associé des Finances collabore étroitement avec les équipes des opérations, des programmes et des projets au niveau du CO, du siège du PNUD et du Gouvernement en vue de résoudre des problèmes financiers complexes et de pourvoir des informations.
Ci-après les termes de références dudit poste.

Appel à candidature

Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) au Mali recrute :
Un(e) Associé(e) à l’Administration – Chargé(e) de Patrimoine de niveau « Services généraux  (GS 6) ». Les termes de référence (pdf) sont disponibles au Bureau du PNUD à l’Immeuble Bambi, face au Ministère de l’Économie de l’Industrie et du Commerce  au Quartier du Fleuve Bamako.
Le dossier de candidature devra être composé des pièces suivantes :
- Une demande adressée au Représentant Résident du PNUD,
- Une lettre de motivation,
- Un CV actualisé et un P11 (notice du personnel, formulaire des Nations Unies disponible à la section des Ressources Humaines du PNUD) incluant trois personnes de référence,
- Un certificat de nationalité malienne,
- Des copies certifiées des diplômes ou attestations.
Les dossiers de candidature doivent être déposés au Bureau du PNUD à l’Immeuble Bambi, face au Ministère de l’Économie de l’Industrie et du Commerce sis au Quartier du Fleuve Bamako, à l’attention du Centre de Services. Les dossiers devront clairement indiquer le titre du poste en question.
La date limite pour le dépôt de vos candidatures est fixée au mardi 15 janvier 2008 à 17 h au plus tard.

Termes de référence des deux Conseillers au programme 
(NOB-NOC)

Conseiller NOB : Développement parlementaire, Processus électoral, Justice et Droits Humains pdf 25,2Ko...
    

Conseiller NOC: Gouvernance démocratique avec rang d’Assistant au Représentant Résident pdf 26,3 Ko...  

Les dossiers de candidature  contenant les pièces décrites dans les termes de référence devront parvenir avant le 27 octobre 2007 à M. le Directeur des opérations du PNUD ou à l'adresse registry.ml@undp.org

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Avis de consultation REN

Le Ministère des Affaires Étrangères et de la Coopération internationale, lance une consultation pour la réalisation de l’évaluation du Projet de Renforcement des Capacités pour l'Exécution Nationale (REN) et la formulation d’une nouvelle phase dudit projet.

Les soumissions présentées conformément aux prescriptions du dossier de consultation devront parvenir au REN ou à la DCI au plus tard  le 30 octobre à 12 heures.

L’ouverture des plis aura lieu le 2 novembre à 10 heures dans la salle de réunion de la DCI en présence des représentants des soumissionnaires qui le souhaiteraient.

Termes de référence

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Avis de manifestation d’intérêt

Le PNUD Mali  en partenariat avec le bureau du PNUE Nairobi et du PNUD/DDC  lance un avis d’appel à candidature pour la réalisation d’une  étude  dans le cadre du projet Initiative Pauvreté Environnement .

A la date butoir du  5 octobre  2007, un CV assorti d’une offre technique et financière devront être déposés au PNUD sous pli fermé. Après examen des dossiers en partenariat avec le PNUE et PNUD/DDC, le(a) candidat(e) retenu(e) sera contacté (e) directement par le bureau du PNUD Bamako.

Aucun dossier ne sera rendu aux intéressés.

Termes de référence

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Poste de Coordonnateur régional pour West Africa Endemic Livestock

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Projet Villages du Millénaire

1.      Titre du poste                : Coordinateur Promotion de l’Entreprise

2.      Base/site                         : Dioro dans la région de Ségou, Mali

3.      Durée                              : 1 an  renouvelable 

Description du Projet Villages du Millénaire

Le Projet Villages du Millénaire est un projet à base communautaire de cinq ans ayant pour objectif d’étudier et de documenter l'efficacité et d’assurer la mise en oeuvre des interventions requises pour réaliser les Objectifs du Millénaire pour le développement (OMD) au niveau d’un groupe de villages. Ce projet unique démontrera comment les villages typiques d'approximativement 55 000 personnes peuvent réaliser tous les OMD d'ici à 2015. Le programme combine trois composantes liées entre elles : i) intégrer le principe de la participation et le leadership de la communauté ; ii) utiliser les innovations appropriées  développées sur une  base scientifique et les connaissances locales, et iii) tout cela guidé par un plan d’action chiffré pour les objectifs visés assortis de date de réalisation des OMD.

Description du poste

Le ou la Coordinateur (trice) Promotion de l’entreprise travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe du projet pour promouvoir la gestion et l’utilisation du savoir en vue d’assurer une promotion de l’entreprise dans la zone de projet. L’intéressé(e) doit bâtir des relations fortes avec les communautés orientées sur l’atteinte de résultats, les impacts et l’appropriation par les communautés de tous les processus de renforcement/outillage. Le but global de ce poste est d’aider les populations de la zone d’intervention du projet à atteindre les objectifs du millénaire pour le développement (OMD).

Tâches et responsabilités spécifiques

  1. Développer une stratégie spécifique de développement des entreprises pour les villages du Millénaire au Mali et spécifiquement aux femmes;
  2. Superviser les interventions visant à augmenter les revenus des paysans et autres populations au sein des villages surtout les femmes ;
  3. Entretenir les relations avec les responsables locaux aux niveaux des ONG et du gouvernement pour des prestations de services sur les interventions génératrices de revenus aux villages du Millénaire (exemple la micro finance) ;
  4. Sensibiliser et mobiliser les communautés à prendre part active aux activités du projet ;
  5. Organiser et faciliter des programmes appropriés de formation à l’endroit des communautés et des comités mis en place dans le cadre du développement/promotion de l’entreprenariat ;
  6. Planifier/développer, de concert avec le chargé de développement communautaire, des messages de communication stratégique et des campagnes en faveur des changements nécessaires de comportement pour le succès de l’entreprenariat ;
  7. Coordonner le planning, la mise en oeuvre et la collecte de données relatives aux activités de promotion de l’entreprise ;
  8. Coordonner le suivi/évaluation des activités planifiées ;
  9. Apporter aux comités villageois le support technique nécessaire en vue de renforcer la performance globale du projet ;
  10. Identifier, de concert avec les communautés, les interventions appropriées et faciliter une totale participation vers une appropriation du projet ;
  11. Promouvoir un niveau élevé de collaboration, de communication et de coopération avec les divers ministères et autres acteurs et partenaires dans la communauté ;
  12. Documenter l’état d’avancement des activités du domaine ;
  13. Assurer l’exactitude et la production à temps des rapports mensuels, semestriels et annuels de planning et de budgétisation des activités planifiées dans le cadre du projet ;
  14. Faciliter l’identification d’interventions appropriées et outiller la communauté dans le développement de projets à soumettre aux bailleurs et assurer la continuité de ceux déjà existants ;
  15. Travaillera en étroite collaboration avec le chargé de développement communautaire et les autres équipes nationales dans la mise en œuvre des activités du projet ;
  16. Exécuter toutes autres tâches conformes assignées par le coordinateur de la zone de projet et/ou le Coordinateur Scientifique du projet. 

Qualification et expériences minimales requises

Qualifications

Pour être éligible à ce poste le candidat doit avoir les qualifications suivantes :

  • Une Maîtrise en économie/gestion des entreprises ou diplôme équivalent ;
  • Avoir de l’expérience de travail de terrain avec les ONG, et une bonne compréhension de la façon de conduire les projets communautaires, de préférence dans les zones rurales ;
  • Avoir de l’expérience de travailler étroitement avec les responsables locaux, au niveau de la région ainsi qu’avec les officiels du gouvernement ;
  • Avoir de l’expérience de travail  avec le secteur privé et le système financier décentralisé ;
  • Avoir une connaissance pratique des dynamiques communautaires dans le cadre d’un projet communautaire de développement intégré ;
  • Aptitude à travailler avec un minimum de supervision ; 
  • Parfaite maîtrise du Français et du Bamanankan. Un bon niveau en Anglais serait un avantage certain ;
  • Parfaite maîtrise de l’outil informatique ;
  • Avoir d'excellentes aptitudes d'organisation, de communication et un esprit  d'équipe.

Expérience

Avoir au moins cinq ans d’expérience de travail dans des interventions de développement des entreprises et/ou de la micro finance en Afrique, et principalement au Mali.

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Regional Director, West and Central Africa

Millennium Villages

  About Millennium Villages

Millennium Villages, a division of Millennium Promise Alliance, Inc., is leading the implementation of a new bottom-up approach to lift villages in developing countries out of the poverty trap that afflicts more than a billion people worldwide.  This is done in close cooperation with the Earth Institute at Columbia University .  Millennium Villages staff members, along with sector experts, are working with local communities, governments, and businesses to apply a proven holistic package of interventions to help villages get out of extreme poverty and meet all the MDGs.  The sectors include agriculture, nutrition, health, business, energy, water, environment, info rmation technology, and infrastructure.  The program combines three interlinked components:  (1) integrating the principle of community knowledge, participation and leadership with (2) science-based interventions, and (3) a costed action-plan designed to meet specific time-bound and targeted outcomes to meet the MDGs.  Position reports to the CEO of Millennium Villages and based in Bamako , Mali .

Duties and Responsibilities

The Regional Director is responsible for all Millennium Villages in Western and Central Africa .  The Regional Director will work closely with the New York office, the MDG Center in Mali , and country and village project teams to coordinate operations, logistics and procurement.  The Director will also be accountable for the operating success of all current and future village operations and for oversight of all programmatic activities of village cluster teams to ensure the success of program initiatives and sustained impact post-interventions.  At the direction of the Millennium Villages CEO and the Operations Director in NY, the Director will coordinate all future expansion activities within the region, including establishing relationships and working with senior representatives of governments, inter-government organizations, regional economic and policy bodies (e.g., the African Union and NEPAD) and other partner institutions to coordinate current and future interventions across the region and planning, budgeting, and hiring staff and contractors to meet expansion objectives. 

Qualifications and Capabilities

To qualify candidates should have the following: Outstanding ability to effectively organize and oversee  program operations; significant understanding of and hands-on experience in sustainable development in Western and Central Africa; ability to work in a fast-paced and entrepreneurial environment overseeing many initiatives simultaneously; ability to travel frequently to remote village locations; excellent interpersonal and negotiation skills; excellent oral and written communication skills in English and French; a Masters degree in business or  public administration, rural development, economics, or related field; and at least 10 years of international development and/or operations work experience in Africa,  including experience it in the private sector.

How to apply

To apply or for more information, write to  Ibrahim M Tounkara e-mail: [ibrahimlimlim@yahoo.fr, phone :  2236740547 or 223 2229130  no later than April 30, 2007.

Your application will include:   A: curriculum vitae or resume B: Letter of motivation  : C. List of publications if any D. Certified degrees and work certificates will be requested when you are selected.

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                         Circulaire n°004/2007

Objet: accueil à l'aéroport 

Dans le cadre de la mise en place d'un mécanisme optimum de recouvrement de coûts pour les services rendus par le PNUD et aux autres agences, projets ou institutions partenaires dont l'accueil à l'aéroport fait partie, je vous prie de noter que désormais tout accueil ou accompagnement à l'aéroport par un véhicule du PNUD sera facturé d'un montant de 10.000 F CFA ou de son équivalent en dollars qui est de USD 20, payable immédiatement au chauffeur, moyennant un reçu dûment signé.

Ces dispositions sont applicables avec effet immédiat.

Fait à Bamako, le 08 février 2007

Luc Gnonlonfoun
Représentant Résident Adjoint
Directeur des opérations